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面接の重要ポイント
同氏は、四畳半社長が就職活動のポイントとして「顔」、「服装」、「常識」、「品格」、「知性」を挙げたことに同意はしている。だが、企業にとって重要な「平均的な能力」を備えた人物だけでなく、「欠点がありながらも傑出した長所がある」人の存在の重要性も指摘している。
そこで同氏は、面接官を勤める中小SI企業の面接における「ダメポイント」を独自に展開する。それは・・・ 後半へ続く>>
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Author:tensyokusuru
[プロフィール]
転職歴4回。
着実にキャリアアップできていると思う今日この頃。
人生、何度でもやり直し出来ると思うのは、大学浪人経験ゆえ？